SENAME SIN FRONTERAS: OIT. Y ANEF ORGANIZAN CURSO DE NEGOCIACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO GREMIAL

Oit y Anef, realizan curso de dos días en donde se mostraron distintas realididas y técnicas de negociación en países vecinos; Argentina, Brazil y Uruguay se diron cita con magistrales expositores, y nos mostraron como se llevan hoy las relaciones laborales y contractuales en sus respectivos paises. Al igual que para el mundo juridico, las leyes extranjeras nos sirven de base y modelo a los gremios para orientar comparativamente nuestro desempeño y realidad nacional en esta materia. Evidentemente y tal como el nombre del encuentro señala, los estilos y técnicas de negiciación nacionales y extranjeros fueron el factor común que cruzó las exposiciones de todos los relatores; de los cuales podemos destacar al experto en políticas de trabajo decente, OIT Santiago, Don Guillermo Campero, este compatriota relató un informe del consejo asesor presidencial sobre "trabajo y equidad". Las queridas compañeras gremialistas presentes en la sala casi al unisono preguntaron a este expositor sobre la visión del Estado Chileno en la inequidad que hasta nuestros días existe en los cargos públicos, en donde al ser estos realizados por una mujer la remuneracion es inferior al de un hombre que realiza la misma funcion, incluso dentro de la misma institución. "Este problema es un mal que todavía se evidencia en el aparato público pero (y mostró con hechos concretos) se ha avanzado mucho y se sigue trabajando en reducir hasta terminar con esta brecha salarial de genero" señaló el expositor. Al termino de su presentación como AFUSE / SENAME, pedimos unos minutos de su tiempo a Guillermo (ya que no alcanzamos cupo en la ronda de consultas en el plenario) y le preguntamos si en las discuciones gubernamentales actuales y los proyectos de diseños que proyectan y apuntan a un Estado moderno, eficiente y eficaz se vislumbra una figura contractual para los funcionarios y funcionarias públicas que por un lado resguarde la calidad funcionaria (indisoluble a la envestidura del cargo por la responsabilidad administrativa que todo funcionario tiene en los actos que realiza en el desempeño de sus funciones) pero por otro lado otorgue a los trabajadores del Estado el derecho esencial que hoy ningun estamento posee, de recibir indepnización por años de servicios (al cual hemos denominado contratos semipúblicos). Este relator señaló que sí se ha debatido sobre la necesidad de implementar una herramienta contractual de esas caracteristicas, pero que el debate se diluye por la falta de posturas que den solidez a la idea. Consultamos quienes y que sector político se ve en sintonía con esta figura de relación laboral, señalando que "hoy son los propios Juristas administrativos de distintas Universidades los que se manifiestan en favor de esta iniciativa". Además dentro de los que sí tubieron cupo en la ronda de preguntas a este relator, escuchamos a la compañera dirigenta de la Caj. Srta. Paulina Ruiz Tapia, quien manifestó la cresiente necesidad del reconocimiento real del derecho a acceder al pago de signación profesional a los técnicos egresados de Universidades, Institutos y Centros de Formación técnica trabajando dentro del aparato público, debemos recordar que desde el año 2000, año en que el ex presidente Ricardo Lagos promulgara la ley 19.699, ya comienza el descontento por lo excluyente que esta norma para los funcionarios y funcionarias públicos, que con esfuerzo y sacrificio tanto familiar como economico, realizan estudios en carreras conducentes a titulos técnicos. El compromiso entonces fue, reunirnos junto a otros actores afines para debatir y realizar acciones tendientes a revertir esta situación, dado que este gobierno ha manfestado constantemente en sus mensajes presidenciales el fomento e impulso de privilegiar los estudios de nivel técnico a la hora de elegir un carrera para revertir la realidad de que en este país a diferencia de los paises desarrollados existen más mano de obra profesional que técnica, lo que genera que los profesionales realicen funciones para las que se encuentran sobre calificados.